随着游戏进程推进，玩家会积累大量武将，其中部分武将因战力不足或战术调整逐渐被淘汰。合理处置这些武将不仅能优化资源分配，还能为核心武将的培养腾出空间。武将的处置方式主要包括解雇、转化、图鉴激活和交易等，需根据武将的等级、技能及当前战略需求综合判断。
解雇是最直接的处置方式，适用于低等级或重复的武将。解雇前需确认该武将在当前阵容中无战术价值，且未激活重要图鉴。解雇后武将经验不会保留，但可释放武将栏位。若武将携带装备，需提前卸下以避免资源浪费。对于已觉醒的武将，解雇需更加谨慎，因其消耗的觉醒材料无法回收。转化则是将淘汰武将转化为培养资源，例如通过献祭系统提升其他武将的属性或技能等级，这种方式适合已培养但不再使用的武将。
图鉴系统为闲置武将提供了另一种处置思路。部分武将虽无实战价值，但激活图鉴后可提供永久属性加成。玩家应优先检查待处置武将是否属于未激活的图鉴组合，尤其是稀有度较高的武将。交易系统允许玩家将闲置武将与其他人交换所需资源或武将，但需注意交易规则和市场价格波动，避免资源损失。
玩家应定期清理武将库，避免栏位不足影响新武将招募。保留部分功能性武将（如特定地形加成或特殊技能持有者）以备副本或活动需求。武将的处置并非一次性行为，而需根据版本趋势和战术变化动态调整，最终目标是构建高效且灵活的战斗体系。
